El descodificador

Posts Tagged ‘José Luis Rodríguez Zapatero

“Cuando un político muere, mucha gente acude a su entierro. Pero lo hacen para estar completamente seguros de que se encuentra de verdad bajo tierra”. George Benjamin Clemenceau.

Si usted cree que Zapatero hace socialismo de derechas, que Rajoy quiere gobernar sin programa, que Duran i Lleida se equivoca cuando piensa que los políticos son seres superiores o que Camps y Fabra son ejemplares irrecuperables para la sociedad, entenderá perfectamente lo que voy a contar hoy. Bueno, lo que le van a contar las encuestas… El barómetro de enero del CIS (Centro de Investigaciones Sociológicas) resulta espeluznante. No porque el PP amplíe su ventaja con respecto al PSOE hasta los 10,1 puntos, que eso ya no asusta a nadie. Sino porque los encuestados creen que uno de los problemas más importantes al que nos enfrentamos los ciudadanos son, precisamente, aquellos elegidos para solucionarlos: los políticos. Ante la pregunta “¿Cuál es, a su juicio, el principal problema que existe actualmente en España?”, la respuesta es demoledora: en primer lugar “el paro”,  en segundo “los problemas de índole económica”, y en tercero, “la clase política, los partidos políticos”, por encima de la inseguridad, la sanidad, la educación, las pensiones, la corrupción, la inmigración o la violencia contra la mujer. Por si quedaban dudas, en cuarto lugar, ya fuera del podio y de forma redundante, se encuentra “el Gobierno, los políticos y los partidos”.

Zapatero y Rajoy consiguen las notas más bajas jamás obtenidas por un político en una encuesta del CIS. Un miserable 3,30 para el presidente y un patético 3,25 para el aspirante al trono. Ante la pregunta “¿Y, en conjunto, cree Ud. que si Mariano Rajoy estuviese al frente del Gobierno lo haría mejor, igual o peor que José Luis Rodríguez Zapatero?”, la mayoría, un 37,8% creen que “igual”. Ambos, Zapatero y Rajoy inspiran la misma confianza, es decir, “ninguna confianza”, al 43,9% y 43,5% de los entrevistados, respectivamente. Ante la pregunta de “cómo calificaría la actuación política” del PSOE y del PP, la respuesta es similar para ambos: “mala”, con un 35 y un 33,3%.

No creemos en los políticos. En estos políticos. En las próximas elecciones podremos decírselo a la cara. En cualquier caso confiemos en que Borges, el escritor total, tenga como casi siempre razón: “Creo que un día los hombres merecerán no tener gobiernos”.

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“No recortaré los derechos de los trabajadores”. José Luis Rodríguez Zapatero en Público, 8 de febrero de 2009.

“No recortaré el gasto social”. José Luis Rodríguez Zapatero en la XXIX fiesta minera de Rodiezmo (León).

“Podemos estar tranquilos. Vamos a tener por delante cuatro años de crecimiento, de empleo, de más políticas sociales y de apoyo a quien pueda tener dificultades. Apoyo, no recortes ni decretazos. Apoyo social, familiar, en el empleo…”. José Luis Rodríguez Zapatero en un mitin socialista, el 10 de febrero de 2008.

El cuarto estado (1901), Giuseppe Pellizza da Volpedo.

El 14 de diciembre de 1988 una huelga general paralizó el país y obligó al gobierno de Felipe González a negociar su reforma laboral con los sindicatos. “Se paró hasta el aliento”, recordaba González. El 20 de junio de 2002 una huelga general supuso el principio del fin de José María Aznar: veinte días después cambió el Gobierno, y el nuevo ministro de Trabajo negoció inmediatamente con los sindicatos la reforma laboral que pretendían imponer. En estos momentos en España hay más de 3.900.000  parados… y 16.000 ricos más que en 2009 con un patrimonio superior a los 800.000 euros. Para superar la crisis, el Gobierno ha inyectado decenas de millones de euros al sistema financiero… y el Banco de Santander ha finalizado los tres primeros meses del ejercicio con un beneficio neto de 2.215 millones de euros, lo que supuso un incremento del 5,7% con respecto a los 2.096 millones logrados un año antes. Normal que, mientras pretenden retrasar la edad de jubilación hasta los 67 años, un Emilio Botín eufórico se pasee cada domingo por el box de Ferrari.

La huelga es el derecho legítimo y fundamental de los trabajadores a la interrupción colectiva de la actividad laboral con el fin de reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo o manifestarse contra recortes en los derechos sociales. Mañana los trabajadores protestarán contra quienes pretenden imponer una reforma laboral que acaba con derechos históricos adquiridos a lo largo de más de un siglo de lucha obrera. Contra aquellos que están aprovechando una crisis económica, creada por ellos mismos, para debilitar la fuerza social de las clases populares. Contra un gobierno de izquierdas con políticas de derechas: reducir los impuestos, recortar la protección social y el gasto público, privatizar los servicios del Estado del bienestar, desregularizar los mercados laborales… El Gabinete de Estudios Jurídicos de CCOO ha realizado un analisis de la Reforma Laboral y su efecto sobre los trabajadores. Se resume en 16 puntos, y no creo que sea necesario añadir nada más…

1.-Se amplían las causas para despedir.

2.- Se limita la tutela administrativa y judicial de los despidos.

3.- Se facilita el despido express por causas objetivas, para eliminar los
salarios de tramitación.

4.- Estos despidos pasan a estar subvencionados con recursos públicos.

5.- En el despido objetivo, se rebaja el plazo de preaviso y la indemnización en caso de incumplirse.

6.- Al legalizarse los despidos, se pierde el derecho a la estabilidad en el empleo, y se produce una reducción sustancial de la indemnización por cese.

7.-La reforma del despido afecta sobre todo a los actuales trabajadores fijos con mayor antigüedad.

8.-Ante la misma situación en la empresa, ha convertido en más barato despedir a los trabajadores que, simplemente, cambiarles el horario o los días de trabajo, o un traslado a otra localidad.

9.- En la práctica, la aportación del Fogasa supone que despedir a los trabajadores fijos cuesta lo mismo que despedir a los temporales.

10- Se facilita la utilización del despido express, sin causa y con indemnización rebajada, y sin abono de salarios de tramitación.

11.- Se subvenciona el cese de estos trabajadores a cargo del FoGAsA.El ministerio admitirá expresamente que la subvención se abone aunque la empresa reconozca que no tiene razones para el cese y el despido sea improcedente.

12.- La financiación pública supondrá que el despido sin causa tendrá un coste para la empresa de 25 días de salario por año de servicio, en lugar de los 45 días por año del despido improcedente

13.-La empresa tendrá capacidad para suprimir los derechos establecidos en los convenios colectivos sectoriales

14.- Se amplía la capacidad del acuerdo de empresa para fijar un régimen salarial inferior al establecido en el convenio del sector

15.- Se reconoce el poder del empresario para incumplir los derechos establecidos en los pactos y acuerdos de empresa

16.-Se podrán tramitar despidos colectivos y objetivos en las Administraciones Públicas (los que creen que serán más felices si otros trabajadores pierden derechos están de enhorabuena)

¿Todavía sigue pensando en no hacer huelga? Pues lea a George Orwell en su imprescindible “Homenaje a Cataluña”: “Había muchas cosas que no comprendía, en ciertos aspectos que ni siquiera me gustaban, pero inmediatamente me di cuenta de que era algo por lo que merecía la pena luchar”.

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Mañana estamos en huelga. Nos vemos el jueves…

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Quilapayun canción final Santa María de Iquique

Canto popular anarquista.

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